#AbsenceAuTravail | Réduire l’absence au travail : mieux comprendre pour mieux agir
L’absentéisme au travail et les dépenses d’indemnisation associées aux arrêts maladie constituent un enjeu majeur pour notre système de santé et notre économie.
En France, le niveau d’absentéisme reste élevé au regard des standards internationaux, tandis que les dépenses d’indemnités journalières ont fortement progressé ces dernières années (+ 45 % de 2019 à 2025).
Dans le même temps, les causes évoluent, avec une part croissante des risques psycho-sociaux, et les pouvoirs publics renforcent leurs actions d’accompagnement, de prévention et de contrôle.
Objectif : garantir un usage adapté des arrêts de travail, conciliant protection de la santé des assurés et soutenabilité du système.
📍En savoir plus : https://sante.gouv.fr/…/reduire-l-absence-au-travail-amelio…
L’absentéisme au travail et les dépenses d’indemnisation associées aux arrêts maladie constituent un enjeu majeur pour notre système de santé et notre économie.
En France, le niveau d’absentéisme reste élevé au regard des standards internationaux, tandis que les dépenses d’indemnités journalières ont fortement progressé ces dernières années (+ 45 % de 2019 à 2025).
Dans le même temps, les causes évoluent, avec une part croissante des risques psycho-sociaux, et les pouvoirs publics renforcent leurs actions d’accompagnement, de prévention et de contrôle.
Objectif : garantir un usage adapté des arrêts de travail, conciliant protection de la santé des assurés et soutenabilité du système.
📍En savoir plus : https://sante.gouv.fr/…/reduire-l-absence-au-travail-amelio…
