#AbsenceAuTravail | La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 engage des mesures concrètes pour mieux encadrer les arrêts de travail tout en renforçant l’accompagnement des assurés.
Trois mesures phares :
🔹Dès le 1er septembre 2026, les prescriptions d’arrêt de travail seront limitées à un mois en cas de premier arrêt et deux mois en cas de prolongation, sauf exceptions.
🔹Les motifs d’arrêts devront obligatoirement être renseignés par les prescripteurs. Ils auront la possibilité de saisir le service du contrôle médical de @l’Assurance maladie pour les renouvellements de longue durée.
🔹À compter de 2027, les indemnités journalières liées aux accidents du travail et maladies professionnelles seront limitées à 4 ans.
Le plan prévoit également des mesures d’accompagnement des salariés :
▪ renforcement du suivi des arrêts longs ;
▪ mobilisation plus précoce des rendez-vous de pré-reprise ;
▪ meilleure coordination entre médecins traitants, Assurance Maladie et médecine du travail ;
▪ accompagnement renforcé pour faciliter les reprises d’activité lorsque cela est possible.
📍En savoir plus : https://sante.gouv.fr/…/reduire-l-absence-au-travail-amelio…
Trois mesures phares :
🔹Dès le 1er septembre 2026, les prescriptions d’arrêt de travail seront limitées à un mois en cas de premier arrêt et deux mois en cas de prolongation, sauf exceptions.
🔹Les motifs d’arrêts devront obligatoirement être renseignés par les prescripteurs. Ils auront la possibilité de saisir le service du contrôle médical de @l’Assurance maladie pour les renouvellements de longue durée.
🔹À compter de 2027, les indemnités journalières liées aux accidents du travail et maladies professionnelles seront limitées à 4 ans.
Le plan prévoit également des mesures d’accompagnement des salariés :
▪ renforcement du suivi des arrêts longs ;
▪ mobilisation plus précoce des rendez-vous de pré-reprise ;
▪ meilleure coordination entre médecins traitants, Assurance Maladie et médecine du travail ;
▪ accompagnement renforcé pour faciliter les reprises d’activité lorsque cela est possible.
📍En savoir plus : https://sante.gouv.fr/…/reduire-l-absence-au-travail-amelio…
